10月24日，山西蓝领职业技能培训学校“山西护工”订单式培训班在山大二院护校如期开课。 

通过对行业需求多方面的考量，校方周密的设计了本次培训课程。本次培训课程设置26天内容，其中7天理论学习,19天技能实操培训，内容涵盖医疗护理理论知识及医院主要科室护理技能培训实操培训。课程安排紧凑，聘请多位行业专家担任讲师，知识含金量高。

开课第一天，参加本次培训的全员20名学员于课前20分钟，全部抵达教室准备就绪。第一堂课由中国蓝领山西蓝领职业技能培训学校负责人孙国华为全员讲解行业前景，企业文化和培训重要性，鼓励全员脚踏实地好好学习，强化技能提升服务。

山西医科大学第二附属医院手术室主管护师高末印担任第一天理论课程主讲。

当天课程主要就不同病况患者护理重点及注意事项进行培训，其中重点讲授心肺复苏急救方法，中暑、烫伤、扭伤、溺水患者护理技巧。高老师高精的专业知识水平，严谨的技能操作指导，让学员为之折服。

课堂气氛融洽，讲师声情并茂讲解，手把手操作演示，学员认真听讲，积极互动。

据学校负责人孙国华介绍，本批次学员7天的理论课后，将按不同定位派遣至“山大二院”相关科室进行实操强化培训19天，课堂考核通过，课时学满，最终考试合格后将颁发培训合格证书。过程中学校将严格跟进学员考勤、技术考核和培训反馈，为社会输出专业合格的医疗护理人员。

“山西护工”培训就业计划是一项职业技能培训和转移就业相结合的惠民工程。总体目标是：“十三五”期间完成10万名护工的培训任务，到2030年，在全省各级医疗机构、医养结合机构及社区家庭工作的 “护工”全部经过规范化培训。其中“山西护工”职业技能提升培训包括的三个职业技能工种：病患陪护、老年陪护和母婴陪护，这类卫生健康系统的辅助型服务人员统称为医疗护理员。

2020年8月28日，山西蓝领职业技能培训学校中标山西省卫生健康委员会2020年医政医管局“山西护工”职业技能订单式培训项目。

中国蓝领负责人黄海与山西省卫健委有关负责人签署了培训项目合同书

成立于2017年，致力于整合全国职业培训学校，通过多品类的特色培训和高质量的就业服务，打造国内最大的集培训、输出、管理、服务等于一体的大健康产业的人力资源整合平台。

中国蓝领坚持轻资产的方式发展，通过模式的输出，体系的整合，现已成立黑龙江、辽宁、天津、山西、陕西、河南、河北、江苏、上海九个省公司，大同、忻州、太原、阳泉、蓝丰五个市公司，并打造家庭服务产业示范基地县域模型2个，自建学校5所，校企合作学校数十所。

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