中国蓝领西安高新医院母婴团队管理人员史红赛一天工作总结:
工作内容
早上 6:45
抵达科室,护士站沟通夜间照护情况和当天特殊安排。
7:00
组织早例会,沟通护理情况,安排罗春玲和乔亚芳分别为产二科和产三科做晨间护理,强调重点护理范围。
7:15
前往药房帮科室取药。
8:00左右
进入病区协助进行二次晨护。二次晨护的主要目的:1.满足患者晚起、就餐晚等作息需求,二次进行补充护理;2.优化环境,加强团队服务成效。
9:30以后
① 巡查病区护理员在岗情况,了解服务患者状态,便于发现问题及时指导;
② 帮助出院病人整理物品,迎来送往;
③ 与洗衣房人员被服交接,整理入柜;
④ 撤床铺床,整理床单位。
工作建议
人力方面:
1. 近期部分员工因家里有特殊情况纷纷请假,思考建设人员储备库。
2. 返岗不及时且严重超期,或个别持续电话不接、信息不回的人员,思考离职备案。
服务方面
1. 两起科室物品放错现象:一起是护理员晨间护理时,收纳后,误听信息放错科室;另一起是护士错拿,交由我收纳,被护士长指责。
2. 改善措施:科室物品收纳一定经由护士及护士站指示后协助收纳,并请护士明确放置位置,无特殊情况,不得滞留于我们手中。
工作心得
今天在走廊里有一宝爸给宝宝喂奶呛到了宝宝。宝爸把宝宝头抬起来拍背的错误操作,让宝宝憋着了。我看到后,立即把宝宝夺过来,摆对体位头底脚高进行背部叩打。宝宝才一点一点把奶吐出来,清理嘴巴后,弹脚心,宝宝才“哇”的哭出来。宝爸这才缓过神儿来,不住的道谢。
说真的,有时候工作真得很累很疲惫,但想到这种类似的事情,感觉肩上的担子沉淀淀的,既然社会上给予了这个行业存在的使命,我们又有什么理由退缩呢,继续努力!加油干吧!!
明日计划
做好日常工作,继续招聘。
——西安高新医院母婴团队主管史红赛
20201030
史红赛
中国蓝领西安高新医院产科主管
6年母婴行业从业经验,自2020年加入康护之家,一直在一线从事基础管理和培训工作。为人坦荡、热忱,热爱母婴护理服务。工作中,张弛有度,每一天都活在热爱里,每日兢兢业业,以身为范,多次赢得科室护士长和家属好评、团队成员的赞誉、领导的肯定。
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